as 5 disfunções de uma equipe
o objetivo é dirigir uma roda de conversa estruturada tendo como tema central “os 5 desafios das equipes”, definidos por Patrick Lencioni
esta conversa ajudará a construir o canvas dos 5 desafios e definir os compromissos individuais e coletivos, com objetivo de entender o que juntos fazem bem, o que precisa ser melhorado ou excluído e quais são as ações que podem ser realizadas para que juntos possam superar estes desafios e disseminar comportamentos para construir uma equipe de alta performance
será enviado previamente um assessment a equipe para identificar as principais disfunções deste time a fim de direcionar as atividades para as principais funções
opcional | uso de um assessment para identificar as principais disfunções deste time, com o objetivo de direcionar as atividades para as principais funções