os jogos didáticos são ferramentas relevantes e poderosas no suporte aos processos de aprendizagem
ações assim ajudam a despertar o interesse e a motivação dos participantes, para consolidar o conhecimento adquirido ao longo do treinamento, nas competências trabalhadas e gerar interação
o objetivo é fazer com que os participantes busquem soluções e alternativas para responder as demandas propostas por meio de atividades lúdicas que são propostas ao longo do tabuleiro, ganhando traquejo e montando sua própria arquitetura de desenvolvimento para o aprendizado prático
neste tabuleiro, várias atividades são propostas, como por exemplo: faça um refrão, resolva um case, simule uma situação, responda a pergunta, conte uma história, entre outras
cada casa uma atividade individual ou em grupo pode ser solicitada
os temas do tabuleiro são definidos de acordo com as necessidades de desenvolvimento alguns temas: comunicação não-violenta (cnv), comunicação empática, gestão de conflitos, feedback, e muitos outros sob demanda