com um compromisso de impulsionar o sucesso e o crescimento das organizações, oferecemos uma ampla gama de serviços especializados
desde diagnósticos e planos de ação estratégicos para transformação cultural até workshops de desenvolvimento de competências essenciais e organizacionais
projetados para fortalecer sua identidade corporativa e alinhar estratégias para alcançar objetivos definidos. nosso processo inclui um lançamento estratégico, uma jornada de planejamento estratégico abrangente e uma jornada cultural
com base em três pilares sólidos, nosso programa é personalizado para suas necessidades exclusivas
o alinhamento dos executivos, líderes e demais stakeholders é essencial para criar uma sinergia de propósito e direcionamento, onde cada indivíduo compreende sua contribuição para a realização dos objetivos organizacionais
esse alinhamento não apenas fortalece a nova identidade organizacional que está sendo construída, mas também aumenta a eficácia na elaboração e execução do planejamento estratégico, e na construção e disseminação da nova cultura organizacional
acreditamos que conectar as pessoas envolvidas no projeto de construção de uma nova cultura é fundamental para garantir o sucesso e a sustentabilidade dessa transformação organizacional
o planejamento estratégico delineará as metas, os objetivos e as estratégias da organização, alinhados de forma coesa e integrada com os propósitos organizacionais mais amplos
criamos um plano que promova a sinergia entre as diversas áreas da empresa, reconhecendo o capital humano como o principal motor do progresso e da inovação
partimos do alinhamento de missão, visão e valores corporativos, e o que deseja entregar de valor para os seus clientes. são duas frentes de atuação
por meio das principais ferramentas de planejamento estratégico ágil, definimos objetivos estratégicos prioritários, analisamos contexto externo e interno para identificar gaps técnicos e comportamentais para atingir os objetivos, definimos objetivos e resultados-chave trimestrais, identificamos as tarefas e criamos projetos necessários para alcançar os resultados esperados
provocamos a reflexão sobre os principais direcionadores estratégicos antes de criar as soluções, buscando aumentar a assertividade dos projetos
realizamos diagnóstico para conhecimento da cultura atual e desejada na organização, “dando voz às pessoas”, para compreender o contexto organizacional e todo caminho de transformação que deverá ser trilhado
acreditamos que reconhecer e valorizar as perspectivas e experiências de todos os colaboradores não apenas para promover um senso de pertencimento, como também enriquecer o tecido cultural da empresa
Realizamos diagnósticos e desenhamos soluções personalizadas para apoiar sua empresa em projetos de Cultura e estratégia